时值盛夏，正是2010届应届大学毕业生离开象牙塔，正式踏入职场的时候，我公司2010届应届大学毕业生的招聘工作已经全面展开，反馈强烈，在人才市场的现场招聘摊位被挤的水泄不通，公司人力资源部的人才招聘热线也经常处在占线状态，为了满足广大莘莘学子的求职需求，经我公司领导审议决定，在原有每星期两次现场招聘的基础上，再增加若干次应届大学生专场招聘，同时再增加三条人才招聘热线，相信以上措施的实行，必将对我公司2010年应届大学毕业生的招聘工作起到很好的推动作用。

和一般企业招聘有经验的员工不同，我公司一直秉承培养与工作相结合的用人原则，只招收应届大学毕业生，花费大量的人力物力让大学毕业生成长起来，挖掘毕业生潜质，让他们在上级领导的关怀和指导下找到自己在公司的位置，发挥特长，实现自己的理想，也为公司创造价值，这一点充分体现了我公司在成就企业发展的同时，也十分重视所承担的社会责任，我公司的用人原则得到了政府部门以及很多著名高校的认可，在当前大学生就业形势严峻的情况下，大胆改革一般企业旧有的用人观念，为大学生就业创造更多的渠道，也开创出一条特色的用人之路。